Refocusing CMMI from Compliance to Business Performance

Viele haben schlechte Erfahrungen mit CMMI gemacht, wie Unkosten, erschöpfende Dokumentation und die Jagd nach dem nächsten Reifegrad. Wenn uns an unserer Organisation etwas liegt, müssen wir unseren Fokus von Compliance hin zu Business Performance verändern. Der erste Schritt dazu ist die Veränderungen unserer Ausdrucksweise. Es mag simpel erscheinen, aber sie ist ein machtvolles Instrument. Aus diesem Grund werden wir mehrere praxisbezogene Lernzyklen behandeln. Die Veränderung der Ausdrucksweise bedarf zwar keiner hohen Aufwendungen, hat aber großen Einfluss.