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Vergleich CMMI und SPICE
CMMI und SPICE sind inhaltlich vergleichbar. Beide Modelle wollen dasselbe und sind in ihren Anforderungen fast identsich. Der Unterschied liegt in den Details. In diesem Artikel beschreiben zwei Experten, ein Lead Appraiser und Instruktor für CMMI, und ein Principal Assessor und Trainer für SPICE, was CMMI und SPICE eint und wo die Unterschiede sind.
Was ist ein Referenzmodell?
Im Gegensatz zu einer konkreten Prozessbeschreibung (auch Vorgehensmodell genannt) definiert ein Referenzmodell, „Was“ bei einer effektiven und effizienten Arbeit zu tun ist, es gibt aber keine konkreten Schritte und Strukturen (das „Wie“) vor. Das „Wie“ variiert je nach Organisation. Ein Referenzmodell hilft also, keine wichtigen Punkte zu übersehen, und es lässt gleichzeitig große Freiheiten bei einer für die Organisation adäquaten Umsetzung. Dies bedeutet insbesondere, dass bei einem Assessment die Arbeitsweisen der Organisation nicht nur gegenüber dem Referenzmodell, sondern auch gegenüber den organisatorischen Rahmenbedingungen und Geschäftszielen bewertet werden.
Was ist CMMI?
Das Capability Maturity Model Integration (CMMI) ist eine Familie von Referenzmodellen, die alle eine gemeinsame Struktur und Systematik haben. Im Prinzip handelt es sich bei CMMI um ein Set von „Karten“, die identisch aufgebaut sind und zusammen ein größeres Gebiet abdecken. CMMI wird vom Software Engineering Institute (SEI) der Carnegie Mellon University betreut und kontinuierlich weiterentwickelt.
Bei CMMI gibt es zur Zeit drei „Karten“. Das CMMI for Development (CMMI-DEV) beschreibt die Charakteristiken einer Entwicklungsorganisation, zum Beispiel eines Unternehmens oder eines Bereichs, der IT Systeme entwickelt. Daneben gibt es das CMMI for Aquisition (CMMI-ACQ) und das CMMI for Services (CMMI-SVC). Jedes der CMMI Modelle ist in Form eines Buchs zusammengefasst. Die elektronischen Versionen der CMMI Modelle können kostenlos von der Webseite des SEI herunter geladen werden (Links siehe unten).
CMMI hat weltweit eine sehr große Verbreitung gefunden. Alle CMMI-Modelle sind systematisch und identisch aufgebaut, und alle Punkte des Referenzmodells (z.B. „Erstellen eines Projektstrukturplans“) werden durch 1-2-seitige Texte erklärt. Zu CMMI gibt es umfangreiche Ausbildungsmöglichkeiten, unter anderem im Referenzmodell und im Assessmentverfahren. Die Schulungen sind durch das SEI standardisiert. Eine Qualitätssicherung der Schulungen und Assessments findet durch das SEI statt.
Was ist SPICE?
Mit SPICE (Software Process Improvement and Capability Determination) wird eine Familie von Referenz- und Assessmentmodellen bezeichnet, die auf der Norm ISO/IEC 15504 fußen. Die ISO/IEC 15504 definiert Anforderungen an ein Referenzmodell und an ein Assessment-Verfahren. Zu diesem Anforderungen gibt es eine Reihe von Referenzmodellen mit einer gemeinsamen Struktur und Systematik, d.h. ebenfalls ein Set von „Karten“ für bestimmte Anwendungsgebiete. Teil 5 der ISO/IEC 15504 beschreibt ein Referenzmodell für die Softwareentwicklung. Andere Referenzmodelle sind z.B. Automotive SPICE und SPICE for SPACE (unveröffentlicht). Ein Referenzmodell für die Systementwicklung ist zur Zeit in Arbeit, aber noch nicht fertiggestellt.
Die ISO/IEC Normen bzw. SPICE haben in Europa Verbreitung gefunden. Die Ausbildung in SPICE umfasst zwei fünftägige Assessmentschulungen. Im Gegensatz zu CMMI gibt es bei SPICE keine explizite Ausbildung zum Referenzmodell selbst. Das iNTACS (International Assessor Certification Scheme) gibt die Inhalte der Schulungen vor, nicht aber die genauen Schulungsunterlagen. Eine Qualitätssicherung der Schulungen und Assessments findet durch das iNTACS statt.
Vergleich im Detail
Eine Tabelle, die die wichtigsten Daten von CMMI und SPICE auflistet und gegenüberstellt, finden Sie in der rechten Spalte zum Download. Diese Tabelle enthält unter anderem:
- Betreuende Organisation
- Grundsätzliche Charakteristiken
- Anwendungsgebiete
- Integration
- Autorisierung der Referenzmodelle
- Kosten
- Schwerpunkt der Anwendung
Download CMMI
Download Automotive SPICE
Bezug der ISO 15504
- Beuth Verlag GmbH (Beim Beuth Verlag bitte im Suchfenster "ISO 15504" eingeben)
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